Не вистачає страхового стажу для пенсії: що робити

Для призначення пенсії за віком недостатньо лише досягти пенсійного віку – необхідно мати визначений законом страховий стаж.

У 2026 році право на пенсію за віком виникає:

– у 60 років – за наявності не менше 33 років страхового стажу;

– у 63 роки – за наявності не менше 23 років стажу;

– у 65 років – за наявності не менше 15 років стажу.

Такі вимоги встановлені статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».

🔍 Перевірте страховий стаж

Насамперед слід перевірити відомості в особистому кабінеті на вебпорталі Пенсійного фонду України або звернутися до будь-якого сервісного центру ПФУ. Також можна замовити довідку ОК-5 або ОК-7.

Періоди роботи до 1 січня 2004 року переважно підтверджуються трудовою книжкою, а після цієї дати – даними Реєстру застрахованих осіб та інформацією про сплачені страхові внески.

📂 Як підтвердити неврахований стаж

Якщо певні періоди роботи не зараховані, до Пенсійного фонду можна подати:

– трудову книжку;

– довідки підприємств або архівних установ;

– витяги з наказів;

– особові рахунки та відомості про заробітну плату;

– трудові договори та інші документи.

Порядок підтвердження стажу визначений постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року № 637.

💳 Як набути відсутній стаж

Якщо після перевірки стажу все одно недостатньо, особа може:

– продовжити офіційно працювати;

– добровільно сплачувати страхові внески за поточні періоди;

– укласти договір із податковим органом та одноразово сплатити внески за окремі минулі періоди, коли особа не була застрахована.

У 2026 році мінімальний страховий внесок за один місяць становить 1 902,34 грн. У разі одноразової сплати за минулі періоди мінімальна сума за місяць обчислюється у подвійному розмірі.

🏢 Якщо внески не сплатив роботодавець

Якщо людина працювала офіційно, але роботодавець не подав звітність або не сплатив ЄСВ, слід звернутися до роботодавця та Пенсійного фонду з документами, що підтверджують трудові відносини і виплату заробітної плати.

Працівник не повинен втрачати страховий стаж через неналежне виконання роботодавцем своїх обов’язків.

⚖️ Як оскаржити відмову

У разі відмови у зарахуванні стажу або призначенні пенсії необхідно отримати письмове рішення Пенсійного фонду.

Рішення територіального органу Пенсійного фонду України може бути оскаржене в адміністративному порядку до Пенсійного фонду України, а також у судовому порядку – шляхом подання адміністративного позову до окружного адміністративного суду відповідно до Кодексу адміністративного судочинства України.

Якщо після досягнення 65 років особа має менше 15 років страхового стажу, вона може звернутися до Пенсійного фонду України щодо призначення державної соціальної допомоги особам, які не мають права на пенсію.

Перевіряти страховий стаж варто завчасно – це дає можливість виправити помилки, знайти необхідні документи та своєчасно набути відсутній стаж.

Пресслужба Херсонського апеляційного суду